РАБОТА МОЖЕТ
БЫТЬ ЛУЧШЕЙ
БЫТЬ ЛУЧШЕЙ
В связи с расширением производства приглашаем
швею
CNS - современный и динамичный бренд модных кожаных сумок!
Наша команда - это большая дружная семья!
Наша команда - это большая дружная семья!
Осуществлять пооперационный пошив кожгалантерейных изделий на разных типах швейного оборудования: сумки, рюкзаки.
• Опыт работы на прямострочной швейной машинке
• Аккуратность, трудолюбие, скоростные показатели, добросовестный подход к работе
• Аккуратность, трудолюбие, скоростные показатели, добросовестный подход к работе
• Гарантированный доход профессиональной швеи от 45 000 до 60 000 рублей
• Регулярное повышение тарифных ставок. Последнее повышение – март 2024г.
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Различные виды надбавок и премий (цеховая, квалификационная, эффективности, за выслугу лет)
• Оплата питания
• Оплата проезда иногородним
• Оплачиваемое школьное питание детям сотрудников
• Оплачиваемые занятия спортом с тренером на территории фабрики
• Выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия
• Стильная и удобная униформа
• Работа на современном оборудовании
• Регулярное повышение тарифных ставок. Последнее повышение – март 2024г.
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Различные виды надбавок и премий (цеховая, квалификационная, эффективности, за выслугу лет)
• Оплата питания
• Оплата проезда иногородним
• Оплачиваемое школьное питание детям сотрудников
• Оплачиваемые занятия спортом с тренером на территории фабрики
• Выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия
• Стильная и удобная униформа
• Работа на современном оборудовании
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
ЧТО МЫ ХОДИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ?
ПОЧЕМУ ЭТА РАБОТА ЛУЧШАЯ?
Место, где коллектив - вторая семья!
Свидницкая Татьяна, швея
Приходите и попробуйте
работа может быть лучшей!
САЛЬСК, Ул. НОВОСТРОЙКА, 1а
ОСТАВЬТЕ КОНТАКТЫ,
МЫ ВАМ ПОЗВОНИМ В ТЕЧЕНИЕ
15 — 30 МИНУТ
МЫ ВАМ ПОЗВОНИМ В ТЕЧЕНИЕ
15 — 30 МИНУТ
(либо в удобное для вас время)
КОНТАКТЫ
ОСТАВЬТЕ КОНТАКТЫ,
МЫ ВАМ ПОЗВОНИМ В ТЕЧЕНИЕ
15 — 30 МИНУТ
МЫ ВАМ ПОЗВОНИМ В ТЕЧЕНИЕ
15 — 30 МИНУТ
(либо в удобное для вас время)
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
В первый месяц ваша гарантированная выплата составит 20 000 рублей. В последующие месяцы оплата будет происходить по сдельно-премиальной системе. Это значит, что в вашей выплате будут учтены количество изготовленных изделий, премия за выполнение плана, а также различные надбавки. Например, за квалификацию, личные показатели или выслугу лет.
Если по системе сдельной оплаты труда вы делаете большее количество изделий, чем на 20 000 рублей, то это разница также добавляется к гарантированной выплате.
Если по системе сдельной оплаты труда вы делаете большее количество изделий, чем на 20 000 рублей, то это разница также добавляется к гарантированной выплате.
Конечно. Мы создаем условия, в которых каждый человек может освоить новый навык.
Первые полгода за вами будет закреплен наставник, который обучит всем тонкостям и поддержит в любой непонятной ситуации. Фактически рядом с вами будет коллега, к которому можно обращаться всегда.
Первые полгода за вами будет закреплен наставник, который обучит всем тонкостям и поддержит в любой непонятной ситуации. Фактически рядом с вами будет коллега, к которому можно обращаться всегда.
Скорость обучения во многом зависит от индивидуальных особенностей человека. Но по нашему опыту большая часть новичков выходят на норму за месяц работы.
Мы свободны от любых ограничений. Ведь CNS — это большой и дружный коллектив, которых объединяет профессионализм и любовь к своему делу.
Помимо стабильной работы с точными выплатами, вы получаете массу приятных бонусов — оплату питания и проезда, оплату школьного питания для ваших детей, занятия спортом с инструктором 2 раза в неделю, который сам приходит на производство и конечно, комфортную униформу.
Однозначно. Мы гордимся тем, что значительная часть коллектива работает с нами на протяжении нескольких лет, а некоторые из них уже перешагнули рубеж в целое десятилетие! Отдельного внимания заслуживают те, кто пришел к нам после школы: пришли, чтобы попробовать себя, а нашли вторую семью.
Благодаря эффективному развитию бренда, спрос на продукцию ежемесячно растёт, что позволяет не только качественно загружать сотрудников , но и активно привлекать новых.